Softwareentwickler
Systemarchitekt
Wirtschaftsanalyst
Netzwerkingenieur
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Krankenschwestern
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Pflege
ES
- Greifen Sie auf einen Pool von über 1000 sorgfältig geprüften Talentprofilen aus den Bereichen Technik und Gesundheitswesen zu.
- Optimieren Sie Job-Layouts, um die Bewerbungsraten zu erhöhen.
- Aktivieren Sie den automatischen Talentabgleich für direkte Bewerbungen auf Ihre Stellenausschreibungen.
- Übernehmen Sie die Verantwortung, indem Sie Talentprofile persönlich bewerten und einfach Chat-Einladungen initiieren.
- Kommunizieren Sie mit den besten Talenten über die Chat-Funktion der Plattform.
- Gehen Sie auf Anfragen ein, führen Sie Vorstellungsgespräche und wählen Sie die Kandidaten aus, die am besten zu Ihren Anforderungen passen.
Wir sind auf die Bereiche Technologie und Gesundheitswesen spezialisiert und finden automatisch hochwertige Kandidaten. Unsere Plattform rationalisiert den Rekrutierungsprozess, indem sie Sie mit vorqualifizierten, per Chat erreichbaren Kandidaten verbindet, und zwar schneller und kostengünstiger als herkömmliche Methoden.
Die Globaltalents-Plattform ist kostenlos, bis Sie einen Bewerber einstellen. Wir arbeiten mit einer Einstellungsgebühr von 15 % des Bruttojahresgehalts, um Flexibilität zu gewährleisten. Buchen Sie einen Demo-Anruf, um Ihre spezifischen Einstellungsanforderungen zu besprechen.
Ob in der IT/Technik, in der Entwicklung, im Projektmanagement, in der Datenverarbeitung oder im Gesundheitswesen, GlobalTalents ist Ihre Plattform für die Suche nach Talenten in der Technik und im Gesundheitswesen,
Nach der Unterzeichnung eines Partnerschaftsvertrags veranstalten wir ein Kickoff-Meeting mit unseren Kundenbetreuern, um die Anforderungen an die Kandidaten, den Zeitrahmen für die Einstellung und das Angebot zu besprechen. Unsere Account Manager werden zu Ihren Vertretern bei Betts und leiten die Recruiter bei der Suche nach dem idealen Kandidaten. Wir prüfen, konsolidieren und bewerten potenzielle Mitarbeiter und schicken Ihnen nur die besten Kandidaten. Wir können Ihnen innerhalb von 24 Stunden nach Beginn des Prozesses qualitativ hochwertige Bewerber in den Posteingang schicken.
Eine Welt voller Möglichkeiten erwartet Sie!