Vertrauen von führenden Unternehmen
10k+
Geprüfte Talente
B2
Deutschniveau
90%
Erfolgsquote
12
Monate Betreuung inklusive
Warum internationale Talente?
Der Fachkräftemangel verschärft sich – internationale Talente sind die nachhaltige Lösung.
1.2 Mio.
Offene Stellen in Deutschland 2022
200.000
Zuwanderer jährlich benötigt, um das Rentensystem zu stabilisieren.
Effektive Lösung
Internationale Talente schließen die Lücke im Arbeitsmarkt.
Kulturelle Bereicherung
Vielfalt fördert Innovation und ein besseres Arbeitsklima.
Langfristige Strategie
Eine nachhaltige Antwort auf demografische Herausforderungen.
Wirtschaftswachstum
Beitrag zur Stärkung der deutschen Wirtschaft.
Unsere Leistungen - 5 Schritte zum Erfolg
Klicken Sie auf eine Leistung, um mehr zu erfahren.
1: Rekrutierung & Vorauswahl
Rekrutierung & Vorauswahl internationaler Bewerber aus unserem Netzwerk
‣ Zugang zu über 10.000+ vorqualifizierten Kandidaten
‣ Kulturelle & fachliche Eignungsprüfung
‣ Persönliche Interviews & Referenzprüfung
2: Eigene Sprachschule
2. Eigene Sprachschule
Deutschkurse A2–B2 in unserer eigenen Sprachschule – inklusive kultureller Vorbereitung
‣ Zertifizierte Deutschkurse (A2-B2)
‣ Online & Präsenzunterricht verfügbar
‣ Kulturelle Integration & Vorbereitung
3: Visa- & Behördenabwicklung
Visa- & Behördenabwicklung
Vollständige Visa- & Behördenabwicklung ohne Aufwand für Sie
‣ Komplette Dokumentenvorbereitung
‣ Terminbuchung bei Behörden
‣ Begleitung zum Visa-Interview
4: Wohnungs & Integrationsservice
4. Wohnungs- & Integrationsservice
Unterkunftssuche, Anmeldung und Einrichtung vor Ort
‣ Wohnungssuche in Ihrer Region
‣ bei Mietverträgen
‣ Behördengänge & Anmeldung
5: Persönliche Betreuung
Persönliche Betreuung
Persönliche Betreuung im 1. Ausbildungsjahr mit dediziertem Ansprechpartner
‣ Dedizierter Ansprechpartner
‣ 24/7 Notfall-Hotline
‣ Monatliche Check-ins
Regelmäßige Feedbackgespräche
Regelmäßige Feedbackgespräche mit Betrieb & Azubi für nachhaltigen Erfolg
‣ Quartalsweise Feedback-Meetings
‣ Fortschrittsberichte
‣Proaktive Problemlösung
Vakanzkosten-Rechner
Unbesetzte Stellen kosten im Schnitt 29.000 – 50.000 € pro Stelle (inkl. Produktivitätsverluste, Überstunden, Umsatz-Einbußen).
Was unsere Kunden sagen
Abstand zwischen Abschnitten, auch "Whitespace" genannt, ist wichtig, um verschiedene Teile deiner Website voneinander zu trennen. Es verbessert die Lesbarkeit und hilft, die Ideen deines Inhalts hervorzuheben.
Kundenstimmen sind super wichtig für jede Webseite. Und noch besser ist es, wenn sie echt sind und man sie mit den Originalbeiträgen verknüpfen kann.
Ben Lehmann
Grafiker
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Max Mustermann
Manager
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Marie Schmitt
Operations Manager
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Katja Weber
Data Scientist
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Paul Richter
Copywriter
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Ben Lehmann
Grafiker
Branchen, für die wir vermitteln
Pflege & Kliniken
Logistik
Einzelhandel
Handwerker
Hotel & Gastronomie
Giggs Singh-Gründer & CEO
"Struktur, Klarheit und Verantwortung – das habe ich im Militär und in der Logistik gelernt. Genau diese Werte prägen heute unsere Arbeit."
Seit über 15 Jahren als Personal- und Unternehmensberater tätig – mit Erfahrung im britischen Militär und als Logistikmanager bei Amazon in England, Indien und Deutschland.
Militärische Auszeichnung
Guard of Honor bei HRH Prince William's Besuch in Deutschland (2016)
Über Globaltalents
Nachhaltige Lösung des Fachkräftemangels
Spezialisiert: Pflege, Logistik, Gastgewerbe
Netzwerk in 5 Herkunftsländern
Über uns – GlobalTalents UG
Unsere Mission
Wir sind GlobalTalents UG, Ihr Partner für erfolgreiche Personalvermittlung. Unsere Mission ist es, die richtigen Menschen mit den richtigen Chancen zusammenzubringen und so nachhaltigen Erfolg für alle Beteiligten zu schaffen.
100+ Vermittlungen
Ihr Erfolg ist unser Ziel
Wir arbeiten eng mit Ihnen zusammen, um die besten Ergebnisse zu erzielen und Ihre Erwartungen zu übertreffen.
90%+ Verbleibquote
5+ Herkunftsländer
Wir lange dauert der Vermittlungsprozess?
Im Durchschnitt 4-8 Wochen, abhängig von der Branche und spezifischen Anforderungen. Dank unserer KI-gestützten Suche können wir oft schon in den ersten 2 Wochen passende Kandidaten präsentieren.
Welche Kosten entstehen für Unternehmen?
Die Registrierung und Kandidatensuche ist völlig kostenlos. Nur bei erfolgreicher Vermittlung zahlen Sie 15% des Jahresgehalts – und das in der Regel erst nach bestandener Probezeit.
Sind alle Kandidaten deutschsprachig?
Ja, wir garantieren mindestens B2-Deutschkenntnisse für alle Kandidaten. Jeder Kandidat durchläuft unseren standardisierten Sprachtest und wird regelmäßig überprüft.
Unterstützen sie bei Visa-Verfahren
Ja, wir begleiten den gesamten Visa- und Relocation-Prozess. Unser erfahrenes Team unterstützt sowohl Unternehmen als auch Kandidaten bei allen bürokratischen Schritten und der Integration.
Wie sieht die Betreuung nach der Ankunft aus?
Wir bieten 12 Monate umfassende Betreuung nach der Ankunft. Dazu gehören Unterstützung bei der Wohnungssuche, Behördengänge, Kontoeröffnung und kontinuierliche Integrationsbegleitung – sowohl für den Kandidaten als auch für Ihr Unternehmen.
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