DER BESTE WEG ZUR REKRUTIERUNG
Revolutionieren Sie Ihren Rekrutierungsansatz. Entdecken Sie außergewöhnliche Talente aus den Bereichen Technik und Gesundheitswesen in unserer Datenbank mit über 1000 verifizierten Profilen auf GlobalTalents. Optimieren Sie Ihren Einstellungsprozess für Schnelligkeit und Kosteneffizienz
GlobalTalents vereinfacht den Prozess der Rekrutierung von Spitzentalenten.
- Verabschieden Sie sich von zeitaufwändiger Vorauswahl und langwierigen E-Mail-Verfahren.
- Nutzen Sie unsere direkte Chat-Funktion, um mit geeigneten Talenten in Kontakt zu treten.
- Ermöglichen Sie Online-Meetings, um eine reibungslose Integration in Ihre Arbeitsumgebung zu gewährleisten.
Warum sich mit dem Durchschnitt zufrieden geben? Entscheiden Sie sich für außergewöhnliche Effizienz bei der Einstellung!
- Herkömmliche Plattformen benötigen rund 60 Bewerbungen für eine Einstellung; Globaltalents erreicht dies mit nur 20
- Verbessern Sie Ihren Einstellungsprozess innerhalb weniger Tage.
- Erleben Sie einen wesentlich schnelleren und effizienteren Einstellungsprozess im Vergleich zur Marktnorm.
Talente fördern: Unsere drei Säulen der Exzellenz
1. Exzellenz durch strenge Auswahl:
Unser sorgfältiges Auswahlverfahren gewährleistet eine einwandfreie Übereinstimmung mit den Arbeitgebern und fördert Talente in dreifacher Qualität.
2. Nahtlose Beherrschung der deutschen Sprache: Potenziale freisetzen
Die transparente Fortschrittskontrolle in unserem Sprachtraining verfeinert die fachlichen Fähigkeiten und setzt mühelos ein optimales Leistungsniveau frei.
3. Dynamische Integration über den Berufseinstieg hinaus entfalten:
Erleben Sie eine maßgeschneiderte Integrationsreise, die sich von der Bewerbung bis zu zwei Jahren in Ihrer Karriere erstreckt und eine ganzheitliche und transformative Erfahrung verspricht.
Roles We Help Fill
IT
Software developer
Systems architect
Business Analyst
Network engineer
System administrator
HEALTHCARE
Nurses
Carers
APPRENTICESHIP
Nursing
IT
Working With Globaltalents
Suche
Wir besuchen Ihr Büro, verstehen Ihre Kultur und erfahren, welche Art von Mitarbeitern Sie brauchen.
Vorstellungsgespräche
Wir kümmern uns um die Terminplanung, damit Sie sich auf die Gespräche mit den besten Bewerbern konzentrieren können.
Stellen Sie großartige Mitarbeiter ein
Fühlen Sie sich sicher bei der Einstellung neuer Mitarbeiter, die Ihr Unternehmen auf die nächste Stufe heben werden!
Erstellen von Stellenausschreibungen
- Greifen Sie auf einen Pool von über 1000 sorgfältig geprüften Talentprofilen aus den Bereichen Technik und Gesundheitswesen zu.
- Optimieren Sie Job-Layouts, um die Bewerbungsraten zu erhöhen.
Nutzung der Globaltalents-Unterstützung
- Aktivieren Sie den automatischen Talentabgleich für direkte Bewerbungen auf Ihre Stellenausschreibungen.
- Übernehmen Sie die Verantwortung, indem Sie Talentprofile persönlich bewerten und einfach Chat-Einladungen initiieren.
Ansprechen, bewerten und rekrutieren
- Kommunizieren Sie mit Top-Talenten über die Chat-Funktion der Plattform.
- Gehen Sie auf Anfragen ein, führen Sie Vorstellungsgespräche und wählen Sie die Kandidaten aus, die am besten zu Ihren Anforderungen passen.
Frequently
Asked Questions.
Wie unterscheidet sich globaltalents von anderen Stellenbörsen oder traditionellen Headhuntern?
Wie viel kostet Globaltalents?
Welche Positionen werden bei Globaltalents angeboten?
Wie sieht der Rekrutierungsprozess aus?
Nach der Unterzeichnung eines Partnerschaftsvertrags veranstalten wir ein Kickoff-Meeting mit unseren Kundenbetreuern, um die Anforderungen an die Kandidaten, den Zeitrahmen für die Einstellung und das Angebot zu besprechen. Unsere Account Manager werden zu Ihren Vertretern bei Betts und leiten die Recruiter bei der Suche nach dem idealen Kandidaten. Wir prüfen, konsolidieren und bewerten potenzielle Mitarbeiter und schicken Ihnen nur die besten Kandidaten. Wir können Ihnen innerhalb von 24 Stunden nach Beginn des Prozesses qualitativ hochwertige Bewerber in den Posteingang schicken.