Deutsche Unternehmen erleben einen Rückgang der Aufträge, hauptsächlich aufgrund eines Mangels an qualifizierten Arbeitskräften.
Wer die Besetzung offener Stellen so lange verzögert, bis es dringend wird, muss oft mit weniger idealen Kandidaten Vorlieb nehmen.
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Überarbeitete Mitarbeiter
Ihr Team ist überfordert und wird häufig bis an seine Grenzen getrieben. Die Atmosphäre innerhalb der Kernbelegschaft verschlechtert sich, mit zunehmenden Krankheitsfällen und unvermeidlichen Kündigungen am Horizont.
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Finanzielle Belastungen
Der Mangel an Arbeitskräften führt dazu, dass Ihnen Aufträge entgehen, was sich wiederum negativ auf die finanzielle Gesundheit Ihres Unternehmens auswirkt.
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Hohe Rekrutierungskosten und höhere Gehaltsvorstellungen
Der intensive Wettbewerb um Fachkräfte in Deutschland treibt die Einstellungskosten in die Höhe und führt zu außergewöhnlich hohen Gehaltserwartungen.
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Hervorragend
Durchsuchen Sie unseren Pool an vorqualifizierten Kandidaten:
Wir haben bereits die harte Arbeit erledigt, indem wir Top-Talente gesucht und geprüft haben, damit Sie sich schnell auf die Suche nach dem perfekten Kandidaten konzentrieren können. Unsere Datenbank ist gefüllt mit Fachkräften, die ab dem ersten Tag einen Beitrag leisten können.
Interview und Auswahl
Vergessen Sie den Aufwand, unzählige Lebensläufe durchzugehen. Wir stellen Ihnen eine engere Auswahl an Kandidaten zusammen, die genau Ihren Anforderungen entsprechen, wodurch der Interviewprozess reibungslos und unkompliziert verläuft.
All-in-One-Lösung für den gesamten Einstellungsprozess:
Wir kümmern uns um den gesamten bürokratischen Aufwand, von der Beantragung von Visa und der Wohnungssuche in Deutschland bis zur Anmeldung bei der Stadt und dem Ausländeramt. So können Sie sich darauf konzentrieren, Ihren neuen Mitarbeiter einzuarbeiten, ohne sich um den administrativen Aufwand kümmern zu müssen.
Umzug und langfristige Integration
Wir hören nicht beim Einstellen auf. Wir sind hier, um Ihrem neuen Teammitglied zu helfen, sich komfortabel einzuleben. Außerdem bieten wir fortlaufende Unterstützung, um sicherzustellen, dass es langfristig erfolgreich ist.
Unser Recruiting-Ökosystem, um die besten Talente für Sie zu finden
Globaler Talentpool
Wir unterhalten einen dynamischen Talentpool von 1.000 sorgfältig vorausgewählten Kandidaten, die sich auf IT, Pflege und handwerkliche Berufe wie Handwerker spezialisiert haben.
Qualifizierte Kandidaten
Unsere Kandidaten werden sorgfältig ausgewählt, nachdem sie erfolgreich mindestens drei Interviewrunden durchlaufen haben, die darauf abzielen, sowohl ihre technischen Fähigkeiten als auch ihre Deutschkenntnisse zu bewerten.
KI
Wir nutzen Künstliche Intelligenz (KI), um Ihre Stellenbeschreibung abzugleichen und Ihnen die besten Talente bereitzustellen, die genau auf Ihre spezifischen Anforderungen zugeschnitten sind.
Ethisch gestaltet
Unsere Rekrutierungsdienstleistungen entsprechen den Standards der deutschen Industrie und stellen sicher, dass alle ethischen Prinzipien während des gesamten Rekrutierungsprozesses eingehalten werden.
Umfassender Integrationssupport
Wir übernehmen für Sie die gesamte bürokratische Abwicklung, von der Beantragung von Visa und der Wohnungssuche in Deutschland bis zur Anmeldung bei der Stadt und dem Ausländeramt. Wir gestalten den Prozess so reibungslos und stressfrei wie möglich.
Success Stories
"Congratulations to Vijay for securing an Ausbildung as a Restaurant Specialist in Germany with the support of GlobalTalents. His hard work and passion for the hospitality sector have paved the way for a promising career in the restaurant industry."
"We are excited to celebrate Harris’s successful placement in an Ausbildung program in Germany through GlobalTalents. His unwavering dedication and hard work have opened doors to a bright future, and we are confident he will thrive in his new role. Congratulations, Harris, on this outstanding accomplishment!"
"Zineb has secured a Nursing Ausbildung placement in Germany through GlobalTalents. Her journey from Rabat showcases her passion and dedication to pursuing a fulfilling career in nursing."
"Razdan from Jammu, India, has embarked on his Nursing Ausbildung in Germany through GlobalTalents this April. At 25, he is dedicated to bringing compassion and expertise to the healthcare field, pursuing his passion for a fulfilling nursing career."
"We are excited to announce that Shaheen from Pakistan has secured a Nursing Ausbildung placement through GlobalTalents. Her dedication and passion for nursing highlight her determination to make a positive impact in the healthcare field."
Gründer und Karrierecoach Giggs Singh
• 15 Jahre Erfahrung in Personalmanagement, Lieferkette und Beratung
• Veteran der britischen Armee, Amazon-Logistikmanager
• Hat in England, Indien und Deutschland gearbeitet und gelebt (britischer und deutscher Staatsbürger)
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